Langjährig erfahrene Führungskraft mit mehrjähriger Tätigkeit als Geschäftsführer einer Körperschaft des öffentlichen Rechts sowie umfassender Leitungserfahrung im öffentlichen und non-profit-orientierten Umfeld. Verantwortlich für die strategische und operative Steuerung komplexer Verwaltungs- und Organisationsstrukturen einschließlich Personalführung, Haushalts- und Budgetverantwortung nach Doppik, Vergabe- und Vertragswesen sowie IT- und Organisationsentwicklung. Routiniert in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, ehrenamtlichen Strukturen und öffentlichen Kostenträgern. Ausgeprägte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Krisen- und Veränderungsmanagement. Praxisbasierte Führung ohne akademischen Hintergrund, getragen durch langjährige Verantwortung, nachweisbare Ergebnisse und kontinuierliche Weiterbildung.
Erfahrung in Leitung, Verwaltung und Organisation
Sven Minge leitete über viele Jahre komplexe Organisationseinheiten mit Personalverantwortung, technischen Bereichen, Infrastrukturstandorten und verwaltungsorientierten Aufgaben. Er verantwortete Haushalte in Millionenhöhe, führte moderne Verwaltungsstrukturen ein und optimierte interne Abläufe. Seine Expertise umfasst:
- Personalführung & Organisationsentwicklung
- Haushaltssteuerung, Controlling & Doppik
- Vergabe- und Vertragsmanagement nach öffentlichem Recht
- Einführung digitaler Instrumente und moderner Kommunikation
- Leitung sozialer, technischer und infrastruktureller Bereiche
Diese breite Mischung macht ihn zu einem erfahrenen Manager im Non-Profit- und Verwaltungsumfeld.
Projektbegleitung & große Infrastrukturvorhaben
Schwerpunkt seiner Arbeit ist u. a. die Planung, Beleitung und Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten mit organisatorischer und regionaler Bedeutung. Dazu gehören:
- Großprojekte mit zweistelligen Millionenvolumen
- Infrastruktur-, Neubau- und Modernisierungsvorhaben
- Projektbegleitung von der Konzeptphase bis zur Gremienabstimmung
- Begleitung technischer Gutachten, Umweltaspekte und Bedarfsanalysen
- Zusammenarbeit mit Politik, Behörden und Fachplanern
Gerade die Kombination aus strategischem Weitblick und praktischer Projekterfahrung stärkt seine Position als verlässlicher Manager.
Sozialwirtschaft, Inklusion & gesellschaftliche Verantwortung
In früheren Positionen führte Sven Minge zahlreiche Teams und über 150 Mitarbeitenden in der Sozialwirtschaft. Er war verantwortlich für:
- Aufbau von Kindertagesstätten und sozialen Angeboten
- Weiterentwicklung inklusiver Strukturen
- Qualitäts- und Gesundheitsmanagement
- Budgetkonsolidierung und Fördermittelverwaltung
- Entwicklung neuer Wohn- und Unterstützungsformen
Sein Wirken reicht dabei von der Kinder- und Jugendhilfe über Pflege- und Assistenzangebote bis hin zur Mitwirkung im Bereich Sicherheit bei Feuerwehr und Katastrophenschutz oder IT.
Digitale Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der modernen Kommunikation. Ob digitale Newsletter, Social Media, Pressearbeit oder neue Informationswege – Sven Minge entwickelt Inhalte, moderiert Veranstaltungen und verbessert die Außenwirkung von Organisationen nachhaltig.
Langjähriges Ehrenamt & regionale Verwurzelung
Neben dem Beruf engagiert sich Sven Minge seit mehr als zwei Jahrzehnten für die Region:
- über 20 Jahre kommunalpolitische Tätigkeit
- Vorsitz und Vorstandsarbeit in Vereinen und Jugendverbänden
- Aufsichtsräte und kommunale Beteiligungsgesellschaften
- mehrfache Ernennungen als ehrenamtlicher Richter
- aktives Engagement im Brand- und Katastrophenschutz
Dieses Engagement prägt sein Profil ebenso wie seine berufliche Expertise.
Sein kommunalpolitisches Engagement hat er aus beruflichen Gründen 2023 beendet.
Sven Minge steht für verantwortungsvolle Führung, regionale Verbundenheit und nachhaltige Weiterentwicklung von Organisationen. Sein beruflicher Weg zeigt, wie Verwaltung, Ehrenamt, Projektmanagement und moderne Kommunikation erfolgreich zusammenwirken können – im Norden, für die Region und für die Menschen.
Er ist eine Führungskraft für die digitale Transformation. Er ist besonders dort geeignet, wo verkrustete Strukturen durch agile Methoden aufgebrochen werden müssen, ohne dabei die wirtschaftliche Substanz oder die langfristige Vision aus den Augen zu verlieren. Zudem verbindet er die „alte Schule“ der Zuverlässigkeit und politischen Diplomatie mit der „neuen Schule“ der Agilität und technologischen Innovation.
Auszug der hauptberuflichen Tätigkeiten:
Sven Minge war von Mai 2019 bis September 2025 als Geschäftsführer im Kreisfeuerwehrverband (KFV) Herzogtum Lauenburg – einer Körperschaft des öffentlichen Rechts – tätig. Vom Oktober 2012 bis November 2017 war er als Geschäftsführer im ASB (Arbeiter-Samariter-Bund) Landesverband (LV) Schleswig-Holstein e. V. in der Region Herzogtum Lauenburg, sowie im Vorfeld von Dezember 2008 bis September 2012 im hiesigen ASB als Betriebsleiter tätig.
Weitere Infos sind in den Netzwerken Xing und LinkedIn zu finden.
Sven Minge 